Indonews.web.id, Tanggamus, KOTAAGUNG – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Kotaagung kembali menegaskan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih.
Pada Selasa (31/03/2026), jajaran Lapas Kotaagung mengikuti sosialisasi intensif yang diselenggarakan oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Itjen Kemenimipas).
Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam upaya penguatan budaya kerja yang transparan serta akselerasi pembangunan Zona Integritas di lingkungan pemasyarakatan.
Mendorong Budaya Kerja Transparan dan Akuntabel
Dalam sosialisasi tersebut, Inspektur Jenderal melalui Inspektur Wilayah I, Dr. Iwan Santoso, menekankan bahwa integritas bukan sekadar slogan, melainkan fondasi utama dalam menjalankan tugas kedinasan.
Ia berharap sosialisasi ini mampu mengakar menjadi budaya kerja yang nyata di setiap satuan kerja.
”Membangun organisasi yang berpegang teguh terhadap nilai antikorupsi serta menjadi role model bagi instansi lainnya adalah target utama kita,” tegas Dr. Iwan Santoso dalam arahannya.
Beliau menambahkan bahwa setiap jajaran harus termotivasi untuk menghadirkan inovasi yang berdampak langsung bagi masyarakat, sekaligus memperkuat benteng pertahanan organisasi dari praktik-praktik penyimpangan.
Tekad Menuju WBK dan WBBM
Keikutsertaan Lapas Kotaagung dalam sosialisasi ini merupakan bagian dari langkah strategis menuju predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Dengan berlandaskan tata nilai BerAKHLAK dan Core Value PRIMA, Lapas Kotaagung terus berbenah di segala lini.
Kepala Lapas Kotaagung, Andi Gunawan, menyatakan bahwa seluruh materi yang disampaikan oleh Inspektorat Jenderal akan menjadi pedoman dalam meningkatkan kinerja harian.
”Kami bertekad untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik. Fokus kami adalah memberikan pelayanan yang terbaik, cepat, transparan, dan tentu saja berintegritas kepada seluruh lapisan masyarakat,” ujar Andi.
Melalui penguatan mentalitas antikorupsi ini, Lapas Kotaagung optimis dapat menghadirkan perubahan yang signifikan dalam sistem pemasyarakatan yang lebih modern dan akuntabel (Zul).
