Indonews.web.id, Riau,DUMAI – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Dumai menunjukkan keseriusan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan melayani. Hal ini dibuktikan dengan digelarnya seleksi pembentukan Tim Kelompok Kerja (Pokja) Pembangunan Zona Integritas (ZI) yang berlangsung di Aula Rutan Dumai, Rabu (11/02).
Kegiatan seleksi dilakukan melalui metode wawancara langsung yang dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Dumai, Enang Iskandi, serta didampingi oleh seluruh pejabat struktural.
Mencari Agen Perubahan Terbaik
Seleksi ini bukan sekadar formalitas, melainkan upaya objektif untuk menjaring pegawai yang memiliki integritas tinggi, komitmen kuat, serta kemampuan teknis dalam mendukung pembangunan Zona Integritas secara berkelanjutan.
Dalam arahannya, Karutan Dumai, Enang Iskandi, menegaskan bahwa Tim Pokja merupakan motor penggerak utama dalam melakukan transformasi budaya kerja di lingkungan Rutan.
”Tim yang terbentuk nantinya diharapkan mampu menjadi agen perubahan dan berkontribusi aktif dalam mewujudkan pelayanan publik yang bersih, transparan, dan berkualitas,” tegas Enang Iskandi.
Fokus pada Enam Area Perubahan
Para peserta seleksi diuji secara mendalam mengenai pemahaman dan kesiapan mereka dalam mengimplementasikan enam area perubahan Zona Integritas, yang meliputi:
- Manajemen Perubahan
- Penataan Tata Laksana
- Penataan Sistem Manajemen SDM
- Penguatan Akuntabilitas
- Penguatan Pengawasan
- Penguatan Kualitas Pelayanan Publik
Menuju Predikat WBK dan WBBM
Proses wawancara dilakukan secara terbuka guna memastikan birokrasi yang profesional dan akuntabel sejak dari tahap perencanaan. Dengan terbentuknya tim yang solid dan berintegritas tinggi, Rutan Dumai optimis dapat melangkah lebih dekat menuju raihan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Melalui langkah nyata ini, Rutan Kelas IIB Dumai berkomitmen untuk terus meningkatkan mutu pelayanan bagi masyarakat dan warga binaan secara transparan tanpa pungutan liar maupun gratifikasi (Zul).
